Percentual de aprovados em concurso público e chamados pela prefeitura aumenta para 90 por cento

Um levantamento divulgado esta semana pela Secretaria Municipal de
Administração mostra que, durante o mês de junho, chegou a 90 por cento, o
percentual de candidatos aprovados no concurso público realizado pela Prefeitura
de Quatis em outubro de 2015 e já convocados para assumirem as suas respectivas
funções. Isso significa que até o mês passado, um total de 283 das 316 vagas
oferecidas através do concurso já tinha sido chamado pela Secretaria de
Administração.

        Para o prefeito Bruno de
Souza (PMDB), o aumento contínuo do número de servidores concursados mostra o
comprometimento do governo municipal com a valorização do funcionalismo
público. No balanço feito em maio, o número de candidatos convocados chegava a 255
servidores, ou 81 por cento da quantidade de vagas disponibilizadas no concurso,
cuja validade inicial é de dois anos e termina em janeiro porque a homologação
do resultado ocorreu neste mesmo mês de 2016. Este prazo pode ser renovado por
igual período, mas a prefeitura ainda não anunciou se vai adotar esta medida.

Bruno lembrou que por meio da convocação de
funcionários concursados, a Prefeitura de Quatis está conseguindo substituir os
profissionais que trabalhavam sob o sistema de contratos. Segundo ele, ao
iniciar o seu primeiro mandato à frente da administração municipal (2013-2016),
uma das prioridades anunciadas na época foi a realização do concurso público
como forma de valorizar o ingresso de servidores municipais através deste
critério de seleção.

De acordo ainda com o prefeito, em 2013
existiam carências de funcionários em vários setores essenciais, entre eles as
áreas de Educação, Saúde e Assistência Social, o que levou a administração
municipal a realizar a partir daquela época os processos seletivos visando à
contratação de servidores através de contratos temporários. Com a realização do
concurso público de 2015, os funcionários contratados começaram a ser
substituídos pelos candidatos concursados.

– Diante da situação encontrada no começo do
nosso primeiro mandato, determinei à minha assessoria que realizasse um
levantamento sobre os setores que precisavam de funcionários para que
tivéssemos condições de realizar o concurso público. Só que do início do
mandato até o ano em que o concurso foi realizado, tivemos que admitir
servidores contratados, pois, caso contrário, não haveria como garantir os
serviços essenciais à população em setores considerados primordiais ao dia a
dia do cidadão. Obviamente, todos os processos seletivos ocorreram dentro das
normas estabelecidas pela legislação – disse o prefeito.

Entre as carreiras cujas vagas
disponibilizadas no concurso público de 2015 já foram totalmente preenchidas,
estão auxiliar de educação, guarda municipal (40 servidores convocados, cada
uma), professor docente II, de quinta à oitava séries (36 vagas), professor
Docente I (25 profissionais chamados) e motorista (13 profissionais
convocados).

A prefeitura preencheu também todas as vagas
abertas para assistente administrativo, contador, cozinheiro, orientador
pedagógico, orientador educacional, inspetor escolar, enfermeiro, educador
físico, fiscal de postura, fisioterapeuta, médico do trabalho, nutricionista,
operador de estação de tratamento de esgoto, orientador social, psicólogo,
técnico agrícola, técnico de contabilidade e técnico de enfermagem.

Segundo o levantamento da Secretaria de
Administração, ainda restam vagas a serem preenchidas nas carreiras de
arquiteto, assistente social, auxiliar de obras e serviços públicos, biólogo,
cirurgião dentista, engenheiro florestal, engenheiro sanitarista, fiscal de
urbanismo, fiscal de postura, geólogo, inspetor de alunos, leiturista de
hidrômetro, médico clínico geral, operador de estação de tratamento de água,
secretária escolar e servente.

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